【M】 【独】 風紀委員長 世良健人

>>6:-45るーのすけ
地上でなくとも、ちゃんと食べような。

>>6:-46蘇芳（伊緒）
発言に方向性を持たせるってのは、結構大事だからね。
特に印象を取られづらい人は、「誰かに働きかける」ことを意識してみるといい。

ただ評価を落とすってのと「誰かに聞いてみる/検証を持ちかける」では全然違う。
声をかけられれば返してくれる、注目してくれるのが人だからさ。
積極的なアプローチは大事だし、動いたら動いただけ自分への評価として返ってくることもある。

ここら辺も後で纏めてみるか。（メモ行き）