12 あつまれ!しゃちくの森
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11人目、 部長 揚羽 がやってきました。
今日の仕事が終わったなら明日の仕事をしなさい。
明日の仕事が終わったなら明後日の仕事をしなさい。
手の空いてる人がいたなら仕事を分けてあげなさい
そうやってみんなで仕事をやっていけば会社は安定するわ。
(107) 2022/04/06(Wed) 11:33:46
それと、ちゃんと定時になったらタイムカードはもちろん全員押すように。
うちは毎日ノー残業デーなので、しっかり定時に退勤を押してしっかり朝まで働いていこうね!
うちは自主性をとても大切にする会社です。
(108) 2022/04/06(Wed) 11:36:33
>>堺君
ありがとう。会社のために残業しようとしてくれているのね。
本来なら残業は禁止だけど、今回はそのやる気に免じて手続きしてあげるわ。
[ドンっと残業申請の束を目の前に置いた。]
81枚きっちし提出してから残業してね?
(115) 2022/04/06(Wed) 16:33:37
>>109南雲君
ありがとう。南雲君のところのチームにはいつも期待しているわ
その調子で再来月分の仕事も頑張ってね!
(116) 2022/04/06(Wed) 16:39:10
>>#13
納期に合わせてクオリティを考えるべきだわ。
なので私は1ね
この結果次第であなたの出向がどこになるかも決まるから未練の無いように頑張ってね?
[地下行き候補リストに記載した。]
(117) 2022/04/06(Wed) 16:53:28
>>124 獅童君
外回ってくるならパソコンも持って行ってね。
移動の時間にも仕事は出来ます。
メールの確認、ビデオ会議に進捗報告。
本日中に新規契約79件必達ね?
休憩しながら手は動かしなさい。
行ってらっしゃい。
(134) 2022/04/06(Wed) 23:34:25
>>140磯貝
あなたはまだまだ頑張れそうね
はい、追加の仕事。
死ぬ気で死なない程度頑張って
(144) 2022/04/07(Thu) 06:29:05
>>#16どうやら垂直立ち上げになりそうね。
点呼了解したわ。
>>156磯貝君
ついつい頑張れそうな子に会社は期待をかけてしまうの。
仕事量は期待の現れだからこれを乗り越えて次も頑張って!
私はいつでも現場の味方よ。
>>160獅童君
聞いたわ、すごい成果じゃない!
やっぱり獅童君は思った通り優秀な人材みたいね。
次のノルマはもう3桁で全然いけそうね。
(166) 2022/04/07(Thu) 20:40:06
>>175 夢乃
またやったみたいね。失敗は誰にでもあるわ。
でも大丈夫、失敗したなら2倍の成果をあげればいい
2度失敗したなら4倍の成果をあげればいい
あなたが頑張っていることをみんな知って応援してるから頑張ってね!
はい始末書!
(196) 2022/04/08(Fri) 07:50:17
点呼よ。 はい注目!
今年度の目標達成は例年に無いほど高く設定してあげたわ。
売上達成に向かってみんな一丸となって頑張りましょう。
まずは垂直立ち上げ!垂直立ち上げ!垂直立ちあげね!
最初に一気に成果をあげてその後緩やかな右肩上がりの放物線を描きましょう!
では客先に取り立て行ってくるわ
(197) 2022/04/08(Fri) 07:59:41
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