【綾】 綾取り ツリガネ

>>138
まず、ケーリーについて。
まー、だいぶロジカル。あと、説得については得意じゃない。短い言葉で刺していくタイプで、他社からの評価としては「わかる/わからない」だけで、しかも、わかるけど云々言われる人ね。

「熱量がない」ように見えるのが原因で、その理由として「自分でさえ他人事に思ってる」(>>1:59)。
「信用が大事なのはわかってる」と言ってるので、原因は自覚していそうだけれども、それを変えられないんじゃないかしらね。変えられない理由としてはいくつか考えられるけど、例えば、「変えた結果逆に信用を落としてしまう」「逆に信用を取らずに好き勝手した方が成功したという体験がある」
こんなところはありそうかなって思っているわ。

思考傾向は盤、最終的に結果として仕事になっていればいいと考える人ととっていたわ。